Os acessos têm responsáveis?
Contas compartilhadas e permissões acumuladas dificultam acompanhar quem utiliza os recursos da empresa.
O QUE ORGANIZARConcessão, revisão e retirada de acessos.
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO / POLÍTICAS E GOVERNANÇA
Proteção que começa
com direção.
Conecte pessoas, regras e tecnologia para cuidar das informações da sua empresa. Planejamos controles e responsabilidades com foco na realidade da operação.
01 / SEGURANÇA FAZ PARTE DA ROTINA
Quem acessa?
Como protege? Como retoma?
Essas perguntas conectam a segurança da informação ao funcionamento do negócio e às decisões de cada equipe.
A equipe conhece as regras?
Sem orientações claras, cada pessoa decide de forma diferente como compartilhar informações e usar as ferramentas.
O QUE ORGANIZARPolíticas compreensíveis e orientação para o uso.
Há um caminho para reagir?
Uma falha ou um incidente exige saber quem acionar, o que priorizar e como conduzir a recuperação.
O QUE ORGANIZARResponsabilidades, resposta e continuidade.
02 / PROTEÇÃO EM CONJUNTO
Uma política orienta.
A prática sustenta.
Controles técnicos, orientação às pessoas e acompanhamento precisam funcionar de forma coordenada. O diagnóstico ajuda a definir prioridades e responsabilidades.
Pessoas+Processos+Tecnologia
Explore os pilares da abordagem
01 / GOVERNANÇA
Regras ligadas à realidade da empresa.
Definimos diretrizes, papéis e prioridades considerando o uso da informação e as necessidades da operação.
Foco: políticas, responsáveis e revisão periódica.
SEGURANÇA CONECTADA AO NEGÓCIONT / 09
O QUE PRECISA SER CUIDADOInformações & operaçãoConfidencialidade · integridade · disponibilidade
Avaliar → aplicar → acompanhar → revisar
03 / DO DOCUMENTO AO DIA A DIA
Políticas que a equipe
consegue colocar em prática.
Uma regra precisa explicar a conduta esperada, indicar responsáveis e prever como será acompanhada.
ESTRUTURA ILUSTRATIVA
Acesso conforme a função.
Uma diretriz para organizar a entrada, a mudança de função e a saída de pessoas que utilizam os sistemas.
A ORIENTAÇÃO
Permissões devem corresponder às atividades autorizadas e ser revistas quando a função mudar.
Gestão, RH e responsáveis pelos sistemas.
Definir solicitações, aprovações e revisão dos acessos nos momentos previstos.
Registros de concessão, alteração e retirada de permissões.
Exemplos de estrutura. As regras finais dependem do contexto, dos recursos e das responsabilidades da sua organização.
04 / MEDIDAS QUE SE COMPLEMENTAM
Da orientação
à configuração do ambiente.
A seleção de controles considera os riscos identificados e as características das informações e dos sistemas.
Identidades e acessos
Gestão de contas, permissões e mecanismos de autenticação conforme os recursos disponíveis.
OBJETIVOOrganizar quem pode acessar cada recurso.
Redes e dispositivos
Segmentação, firewalls, proteção de equipamentos e configurações alinhadas ao ambiente.
OBJETIVOAplicar controles sobre o uso e a comunicação.
Informações e registros
Orientações de classificação e compartilhamento, proteção de dados e análise de eventos.
OBJETIVOCuidar da informação e ampliar a visibilidade.
Backup e recuperação
Estratégias de cópia, retenção e testes de restauração conforme a necessidade do negócio.
OBJETIVOPreparar a retomada de recursos e informações.
05 / PREPARAR A RESPOSTA
Quando algo muda,
a equipe precisa de direção.
Uma política de segurança também conecta detecção, comunicação e atuação. O planejamento define como registrar situações e acionar os responsáveis.
Para continuidade, avaliamos prioridades, recursos e procedimentos de recuperação. A documentação ganha utilidade quando a equipe conhece o fluxo e participa das validações.
DO EVENTO À REVISÃO
RESPONSABILIDADES DEFINIDASComunicar. Avaliar. Coordenar.
Registrar o sinal
Reunir informações sobre o evento e os recursos envolvidos.
Avaliar o impacto
Considerar serviços afetados e necessidades da operação.
Acionar responsáveis
Seguir procedimentos e autorizações definidos para o cenário.
Revisar o aprendizado
Registrar a atuação e ajustar controles e orientações.
Identificar → Avaliar → Atuar → Revisar
06 / UM CAMINHO DE EVOLUÇÃO
Começar pelo contexto.
Evoluir com acompanhamento.
A implantação conecta prioridades, diretrizes e medidas aplicáveis à realidade da sua empresa.
- 01
Diagnosticar
Conhecer informações, recursos, acessos e práticas existentes.
Cenário e prioridades - 02
Definir
Alinhar políticas, responsabilidades e controles ao contexto.
Plano de ação - 03
Aplicar e orientar
Implantar medidas acordadas e apresentar as orientações à equipe.
Controles e comunicação - 04
Revisar
Acompanhar mudanças e ajustar o plano no escopo contratado.
Revisão e continuidade
As prioridades de segurança acompanham o negócio. Novos sistemas, pessoas e processos podem exigir a revisão das medidas adotadas.
ANTES DE COMEÇAR
Mais clareza
sobre a proteção do negócio.
Um documento de política já resolve a segurança?
A política orienta a conduta e as responsabilidades. Sua aplicação depende de comunicação, controles, acompanhamento e revisão conforme a rotina da empresa.
Preciso substituir todas as ferramentas atuais?
O diagnóstico avalia o que já existe. Configurações, permissões e procedimentos podem precisar de ajustes antes de considerar novas ferramentas ou substituições.
É possível eliminar todos os riscos?
Não há uma medida isolada que elimine todos os riscos. O trabalho busca organizar prioridades, aplicar controles e preparar a resposta conforme o contexto e os recursos disponíveis.
Quem precisa participar da implantação?
Gestores, responsáveis pela tecnologia e pessoas que utilizam os processos devem participar conforme o escopo. A clareza sobre papéis ajuda a transformar as orientações em rotina.
Como funciona o acompanhamento depois da implantação?
Revisões, orientação, monitoramento e atendimento têm escopo e responsabilidades definidos na proposta. A periodicidade considera as necessidades e as mudanças do ambiente.
QUAL É A PRIORIDADE DE SEGURANÇA DA SUA EMPRESA?
Regras claras.
Proteção conectada à operação.
Conte como sua empresa utiliza informações e sistemas. Vamos avaliar as prioridades e definir um próximo passo para sua segurança.
Solicitar avaliação de segurança Contexto, responsabilidades e um plano de evolução.
